Recentemente, a Receita Federal e o Banco Central do Brasil foram autorizados a promover concursos públicos para a seleção de novos servidores. Essa iniciativa visa suprir a necessidade de pessoal qualificado em ambas as instituições, com um total de 316 vagas disponíveis.
De acordo com a portaria nº 5.505 do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), a Receita Federal disponibilizará 146 vagas. Destas, 116 são destinadas ao cargo de Analista Tributário, enquanto 30 vagas serão para Auditor Fiscal, ambos exigindo formação de nível superior.
Por sua vez, o Banco Central recebeu a autorização por meio da portaria MGI nº 5.508, que contempla um total de 170 vagas. A distribuição inclui 100 para o cargo de Auditor (nível superior), 50 para Técnico (nível intermediário) e 20 para Procurador (nível superior), abrangendo assim diferentes níveis de formação.
As portarias, assinadas pela ministra Esther Dweck, estabelecem um prazo de seis meses para que a Receita Federal e o Banco Central publiquem os editais de abertura dos concursos. Este prazo é contado a partir da data de publicação das portarias no Diário Oficial da União, ocorrida na última sexta-feira, dia 3.
É importante ressaltar que, caso os editais não sejam publicados dentro do prazo estipulado, as autorizações para os concursos perderão a validade. Para garantir a realização dos certames, o mínimo de dois meses deve ser respeitado entre a publicação do edital e a aplicação da primeira prova.
A abertura desses concursos representa uma oportunidade significativa para os candidatos que buscam ingressar no serviço público. A expectativa é de que as seleções atraiam um grande número de inscritos, uma vez que as carreiras na Receita Federal e no Banco Central oferecem estabilidade e benefícios atraentes.
Com a autorização para a realização dos concursos, tanto a Receita Federal quanto o Banco Central se preparam para fortalecer suas equipes com novos talentos. Os próximos meses serão cruciais para o desenvolvimento dos editais e a organização das provas, e os interessados devem se manter informados sobre as atualizações relacionadas a esses processos seletivos.
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br
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